Work & Travel Versicherung
Ob Gap Year in Australien, Freiwilligendienst in Südamerika oder Backpacking durch Südostasien — eine normale Reisekrankenversicherung reicht für Langzeitaufenthalte nicht aus. Spezielle Work & Travel Tarife decken 1 bis 5 Jahre ab, inklusive Arbeiten vor Ort, und starten ab ca. 35 € pro Monat.
Warum eine spezielle Work & Travel Versicherung?
Eine normale Reisekrankenversicherung endet nach 42 oder maximal 56 Tagen — für ein Gap Year oder Work & Travel reicht das nicht. Du brauchst eine Langzeit-Auslandskrankenversicherung, die speziell für Aufenthalte von mehreren Monaten bis zu 5 Jahren konzipiert ist. Diese Tarife decken ambulante und stationäre Behandlung weltweit ab, inklusive Arbeitsunfälle, und bieten medizinischen Rücktransport nach Deutschland.
Alfred Lohmann, freier Versicherungsmakler aus Arnsberg, berät dich digital und deutschlandweit zu Work & Travel Versicherungen. Ich vergleiche die relevanten Spezialanbieter und finde den Tarif, der zu deiner Reise passt — egal ob du 6 Monate auf einer Farm in Neuseeland arbeitest oder 2 Jahre durch Asien reist. Wichtig: Neben der Krankenversicherung solltest du auch an Haftpflicht und Gepäckversicherung denken.
Komplettpakete wie PROTRIP + Protect Complete bündeln Kranken-, Haftpflicht-, Unfall- und Gepäckversicherung in einem Vertrag. Das ist günstiger als Einzelverträge und du hast einen Ansprechpartner für alles. Die meisten Tarife lassen sich online verlängern, falls deine Reise länger dauert als geplant.
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Vergleich startenSchließe die Versicherung unbedingt VOR der Abreise ab. Viele Tarife haben eine Wartezeit oder versichern nur, wenn der Vertrag vor Reisebeginn startet. Außerdem: Prüfe, ob dein Working-Holiday-Visum (z. B. Australien, Neuseeland, Kanada) eine Mindestdeckung vorschreibt — manche Länder verlangen explizit eine Auslandskrankenversicherung für die Visumserteilung.
Produktvergleich: Welcher Tarif passt?
| Tarif | Anbieter | Laufzeit | Kranken | Haftpflicht | Gepäck | ab Preis/Monat | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PROTRIP | DR-WALTER | 1 – 5 Jahre | Ambulant + stationär + Rücktransport | Nein (separat buchbar) | Nein | ca. 35 € | Zum Tarif → |
| PROTRIP + Protect Complete | DR-WALTER | 1 – 5 Jahre | Ambulant + stationär + Rücktransport | Inklusive | Inklusive | ca. 55 € | Zum Tarif → |
| TravelSecure Work&Travel | TravelSecure | bis 2 Jahre | Ambulant + stationär + Rücktransport | Optional | Optional | ca. 40 € | Zum Tarif → |
Alle Preise sind Richtwerte für Personen bis 35 Jahre und können je nach Alter, Reiseziel und Optionen abweichen. Stand: April 2026.
Häufige Fragen zur Work & Travel Versicherung
Was kostet eine Work & Travel Versicherung?
Eine Work & Travel Versicherung mit Auslandskrankenversicherung kostet ab ca. 35 Euro pro Monat für Personen bis 35 Jahre. Komplettpakete mit Haftpflicht und Gepäckversicherung liegen bei ca. 50 bis 80 Euro monatlich. Der Beitrag hängt vom Reiseland, Alter und der gewählten Laufzeit ab.
Brauche ich für Work & Travel eine spezielle Versicherung?
Ja. Eine normale Reisekrankenversicherung deckt in der Regel nur Reisen bis 42 oder 56 Tage ab. Für Work & Travel brauchst du eine Langzeit-Auslandskrankenversicherung, die speziell für Aufenthalte von mehreren Monaten bis 5 Jahren konzipiert ist und auch Arbeiten im Ausland einschließt.
Deckt die Work & Travel Versicherung auch Arbeitsunfälle ab?
Die Auslandskrankenversicherung zahlt die medizinische Behandlung nach einem Arbeitsunfall. Allerdings gibt es keine Lohnfortzahlung oder Berufsunfähigkeitsrente wie in Deutschland. Wer körperlich arbeitet (z. B. Farmarbeit in Australien), sollte zusätzlich eine Unfallversicherung abschließen.
Kann ich die Versicherung im Ausland verlängern?
Ja, bei den meisten Anbietern wie DR-WALTER oder TravelSecure kannst du die Versicherung während des Aufenthalts online verlängern. Die Verlängerung muss vor Ablauf des bestehenden Vertrags beantragt werden. Einige Tarife erlauben eine Gesamtlaufzeit von bis zu 5 Jahren.
Die hier dargestellten Informationen dienen der Orientierung und ersetzen nicht die vollständigen Versicherungsbedingungen der jeweiligen Gesellschaft. Verbindlich sind ausschließlich die offiziellen Vertragsunterlagen des Versicherers. Stand: 04/2026